Fordi god ledelse skaber bedre resultater
Jeg er sparringspartner for ledelser, når noget skal styrkes, rettes op, eller den rette kandidat skal findes.
Tæt på, i øjenhøjde og med erfaringen til at se, hvad der reelt står på spil.
Med mere end 30 års erfaring fra ledelse, HR og executive search tilbyder jeg rekruttering og search, når opgaven er at finde den rette profil, og sparring, når opgaven er at styrke den ledelse, der allerede er der.
Kender du det?
Dygtige mennesker, en fornuftig strategi – og alligevel trækker for mange beslutninger ud. Ansvar falder mellem stolene, og ledergruppen fungerer på papiret, men hænger ikke helt sammen, når presset stiger. Bestyrelse og direktion taler forbi hinanden, lige når forandring eller performance pres kræver det modsatte.
Det er sjældent viljen, der mangler. Det er klarheden.
Og det er godt nyt. For klarhed kan genskabes - hurtigere, end de fleste tror.
Jeg har gennem mere end 30 år været leder og strategisk sparringspartner for direktioner og bestyrelser, der står netop dér. Jeg hjælper med at skabe klarhed over, hvad der reelt er på spil - og med at genfinde retningen og modet til at handle. Jeg kender ledelsesrummet fra alle sider af bordet: jeg har ledet som officer og HR-direktør, rekrutteret som executive search-partner og fulgt det hele fra bestyrelseslokalet.
Ydelser
Executive Reality Check
En kort, ærlig analyse af, hvordan jeres ledelse reelt fungerer. I får en prioriteret tilbagemelding: hvad virker ikke, og hvad skal ændres nu. → Læs mere
Fortrolig ledersparring
Ledelse kan være et ensomt sted. Et fast, fortroligt rum, hvor du kan tænke ærligt og sårbart højt om det, der fylder – uden dagsordener. → Læs mere
Teamudvikling i bevægelse
3-4 døgn i terrænet for nye eller etablerede ledelser der skal kalibreres. Sammenhængskraft bygges gennem det, man gennemlever sammen. → Læs mere
Skræddersyet lederudvikling
Lederudviklingsprogrammer bygget til små og mellemstore virksomheder, i det omfang og tempo, en travl organisation kan bære. → Læs mere
Rekruttering og Search
Den forkerte ansættelse koster mere end løn. Den koster ro, tillid og tempo. Jeg finder den rette profil, også dem, der ikke selv søger jobbet. Se hvordan processen fungerer, og hvad du får ud af den → Læs mere
“René skaber stærke relationer og får mennesker til at arbejde konstruktivt sammen om et klart mål. Høj professionalisme og en sjælden menneskelig indsigt - én, man kan stole på.”
Søren Herrestrup Husted, Kommerciel direktør (CCO), Velliv
“Han skærer ind til det, der er på spil, og tør sige det, andre pakker ind. Jeg har siden første møde inviteret ham ind i andre virksomheder. Det gør man kun med folk, der leverer.”
Anders Madsen Pedersen, Equity Partner & Non Executive Director, HortenDahl
“Syv års samarbejde har lært mig, at René altid rammer essensen. Skarp sparring, nye vinkler og ro, når det hele spidser til. Det har gjort en reel forskel for vores forretning.”
Michael Lamberth, Kommerciel direktør (CCO), OK
